بكالوريوس إدارة الأعمال في إدارة الموارد البشرية (التعلّم عن بُعد) في جامعة لينكولن

هيكل البرنامج: بناء خبرة في إدارة الموارد البشرية

يتكون البرنامج من مقررات أساسية في إدارة الأعمال، مقررات تخصصية في الموارد البشرية، إضافة إلى مشروع تخرج. :cite:contentReference[oaicite:2]{index=2}

• السنة الأولى – أساسيات الأعمال:
  • مبادئ الإدارة
  • رياضيات الأعمال
  • الاقتصاد الجزئي
  • مهارات الاتصال في الأعمال
• السنة الثانية – الأعمال والموارد البشرية:
  • إدارة الموارد البشرية
  • السلوك التنظيمي
  • قانون الأعمال
  • مبادئ التسويق
• السنة الثالثة – التخصص في الموارد البشرية:
  • التوظيف والاختيار
  • التدريب والتطوير
  • إدارة الأداء
  • العلاقات الصناعية
• السنة الرابعة – التطوير المهني:
  • الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
  • قوانين العمل
  • مشروع التخرج

شروط القبول

• المؤهل الأكاديمي: شهادة ما قبل الجامعة مثل Foundation أو A-Level أو ما يعادلها. :cite:contentReference[oaicite:3]{index=3}
• متطلبات اللغة الإنجليزية: IELTS 6.0 أو ما يعادله، أو اجتياز اختبار اللغة الداخلي بالجامعة. :cite:contentReference[oaicite:4]{index=4}

فرص العمل بعد التخرج

يؤهل البرنامج الخريجين للعمل في أقسام الموارد البشرية والإدارة. :cite:contentReference[oaicite:5]{index=5}

• مسؤول موارد بشرية
• تنفيذي موارد بشرية
• مسؤول توظيف
• مسؤول تدريب
• منسق إداري

مميزات البرنامج

• نظام دراسة مرن (ODL). :cite:contentReference[oaicite:6]{index=6}
• تخصص قوي في الموارد البشرية. :cite:contentReference[oaicite:7]{index=7}
• منهج مرتبط بسوق العمل. :cite:contentReference[oaicite:8]{index=8}
• إمكانية استكمال الدراسات العليا. :cite:contentReference[oaicite:9]{index=9}