جامعة سيجي - SEGI

قامت جامعة وكلية SEGi بتأسيس كلية النظام لأول مرة في قلب الحي التجاري في كوالالمبور عام 1977، لتقديم مؤهلات مهنية معترفًا بها عالميًا. ومنذ ذلك الحين، تكيفت Century مع الطلب المتزايد في ماليزيا على التعليم العالي والمؤهلات المهنية، محققة بذلك نموًا كبيرًا. تُعَد SEGi واحدة من أكبر مؤسسات التعليم العالي الخاصة في ماليزيا، حيث تخدم حاليًا 25,000 طالب في خمسة فروع رئيسية في كوتا دامانسارا،

معلومات البرنامج

المؤهل الأكاديمي

بكالوريوس

مده الدراسة

2 سنوات

فترات القبول

مارس ، إبريل ، يوليو ، أكتوبر ، نوفمبر

شرط اللغة الإنجليزية

5.5

نوع الفصل

دوام كامل

خطاب القبول

مجاني

الرسوم الدراسية السنوية

السنة الاولي

33,733

رينجت ماليزي

السنة الثاني

28,010

رينجت ماليزي

إجمالي الرسوم الدراسية 61,743 رينجت ماليزي

رسوم أخرى

رسوم الفيزا الدراسية 3,150 رينجت ماليزي

إجمالي الرسوم الإضافية 3,150 رينجت ماليزي

المجموع الكلي (جميع الرسوم) 64,893 رينجت ماليزي

نظرة عامة على البرنامج

يُزوّد برنامج البكالوريوس (مع مرتبة الشرف) في إدارة الموارد البشرية في كلية SEGi في كوالالمبور، بالتعاون مع جامعة غرينيتش بالمملكة المتحدة، الطلاب بالمهارات العملية والمعرفة الأساسية لإدارة الأفراد بشكل فعال، وعلاقات الموظفين، وتطوير المنظمات. يتم إعداد الخريجين لأدوار مثل مدير الموارد البشرية، أخصائي التدريب والتطوير، ومستشار علاقات الموظفين.

هيكل البرنامج

السنة الأولى: مقدمة في إدارة الموارد البشرية، إدارة المنظمات والأفراد، وظائف الأعمال الدولية، بيئة الأعمال الدولية، التطوير الشخصي والمهني، مقاييس الموارد البشرية، بهاس ملايو كومونيكاسي 2 (للطلبة الدوليين)، حضارة الإسلام وحضارة آسيا (للطلبة المحليين)، مجتمع ماليزيا 5.0
السنة الثانية: أخلاقيات الأعمال، تحليلات الموارد البشرية، إدارة التنوع والإدارة عبر الثقافات، المسارات المستقبلية، الفرق في المنظمات، علاقات الموظفين والمكافآت، دراسات ماليزيا 3 (للطلبة الدوليين)، هوبونجان إتنك (للطلبة المحليين)، التفكير التصميمي / بهاس كبانغسان A*
السنة الثالثة: القيادة في المنظمات، إدارة المواهب والتطوير، القضايا الاستراتيجية والمعاصرة في إدارة الموارد البشرية، اتخاذ القرارات التنظيمية، الرسالة، المشاركة المجتمعية

متطلبات القبول

شهادة UEC مع 5 درجات
شهادة STPM مع تقدير C في مادتين (لحساب الأعمال والمالية، يتطلب تقدير C+ في مادتين)
A-Level مع النجاح في مادتين
التمهيدي / الأساس أو ما يعادله
SAM/AUSMAT مع الحد الأدنى لدرجة ATAR 60
SKM المرتبط المستوى 5
الدبلوم المرتبط
MQA-APEL T6
متطلبات إضافية: درجة جيدة في الرياضيات في SPM/O-Level أو ما يعادله والحد الأدنى لمعدل التراكمي 2.50

فرص العمل

مدير الموارد البشرية
أخصائي التدريب والتطوير
مستشار علاقات الموظفين
منسق التوظيف
محلل التعويضات والمزايا

أهم النقاط

المدة: 3 سنوات
فترات التسجيل: يناير، مايو، سبتمبر
الاعتماد: مستوى CIPD 5، مما يؤدي إلى العضوية المرافقة
التعاون: جامعة غرينيتش، المملكة المتحدة
الترتيب: دورات الموارد البشرية ضمن أفضل 10 في لندن حسب جريدة The Guardian لعام 2023

هل تريد التقديم في جامعة سيجي - SEGI؟

للحصول على بكالوريوس (مع مرتبة الشرف) في إدارة الموارد البشرية -فرع كوالالمبور

قدم الآن اسألنا

بكالوريوس (مع مرتبة الشرف) في إدارة الموارد البشرية -فرع كوالالمبور في جامعة سيجي - SEGI