جامعة التكنولوجيا الماليزية - UTM
جامعة UTM هي جامعة بحثية تركز على الابتكار وريادة الأعمال في مجالات الهندسة والعلوم والتكنولوجيا. وبصفتها أبرز جامعة دراسات عليا بحثية في مجال التكنولوجيا، تشتهر UTM بتعليمها الريادي وأبحاثها المتقدمة. وتهدف الجامعة إلى تنمية الكفاءات البشرية المبتكرة وتشجيع الابتكار التكنولوجي. ويرتكز أساس المعرفة في UTM على الشريعة الإلهية لله تعالى، التي تلتزم بها الجامعة وهي تسعى إلى تحقيق إسهامات مهمة.
الرسوم الدراسية السنوية
رسوم أخرى
نظرة عامة على البرنامج
تم تصميم برنامج ماجستير تطوير الموارد البشرية (نمط الدورات التعليمية) في جامعة التكنولوجيا الماليزية (UTM) لتعزيز أداء المؤسسات من خلال تطوير ممارسي تطوير الموارد البشرية المهرة في التنمية الاستراتيجية للموارد البشرية، وتعلم الكبار، وتطوير القيادة. يتم إعداد الخريجين لأدوار مثل مستشار تطوير الموارد البشرية، ومدير التدريب والتطوير، وأخصائي تطوير المؤسسات.
هيكل البرنامج
- الفصل الدراسي 1: التنمية الاستراتيجية للموارد البشرية، تعلم الكبار المعاصر، ندوة في تطوير القيادة، تحسين الأداء البشري، مقرر اختياري I
- الفصل الدراسي 2: مقرر الجامعة العام، التغيير والتنمية التنظيمية، منهج البحث في التعلم والتطوير، مقرر اختياري II، مقرر اختياري III
- الفصل الدراسي 3: تحليلات الموارد البشرية، التدريب والإرشاد، مشروع الماجستير
متطلبات القبول
- درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة بمعدل تراكمي لا يقل عن 2.50
- المرشحون الذين لديهم معدل تراكمي بين 2.00 و 2.50 يجب أن يمتلكوا خبرة عمل لا تقل عن خمس سنوات
- يمكن النظر في المرشحين الماليزيين الحاصلين على شهادة APEL T7 (رهناً بموافقة الكلية)
- المتقدمون الدوليون: الحد الأدنى لمجموع آيلتس 6.0 أو توفل 550 (أو 179 IBT)
فرص العمل
- مستشار تطوير الموارد البشرية
- مدير التدريب والتطوير
- أخصائي تطوير المؤسسات
أهم النقاط
- المدة: سنة ونصف (3 فصول دراسية)
- فترات القبول: فبراير، سبتمبر
هل تريد التقديم في جامعة التكنولوجيا الماليزية - UTM؟
للحصول على ماجستير في تطوير الموارد البشرية